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育 嬰 留停 可以 拒絕 嗎
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育嬰留職停薪- 性別工作平等 - 新竹縣政府-勞工處
另外,為確保育嬰留職停薪期滿時能順利回到工作崗位,性別工作平等法亦明訂雇主不得任意拒絕復職申請。其實,協助受僱者兼顧家庭與工作,有助於穩定勞動力與提升向心力, ...
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