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育嬰留停勞保費計算
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2022請育嬰假領8成薪水,留停最長可請2年!補助標準 - 風傳媒
如果同時照顧2位3歲以下小孩,育嬰留職停薪期間要合併計算,以最小的孩子照顧2年為止。 2. 性平法§16Ⅱ:員工請育嬰留職停薪期間可繼續加勞健保,但雇主負擔的保險費免 ...
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