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育嬰假薪水上限
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只要自行負擔的20%保險費,育嬰留職停薪期間可續保勞保
如受僱勞工如同時撫育子女2人以上時,只要雇主同意其育嬰留職停薪期間不予合併計算者,可繼續加保期間最長至每1子女滿3歲止,各不得逾2年。 勞保局指出, ...
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