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S-R-11-00 績效考核管理辦法

4.1 新進人員的考核：. 4.1.1 月薪制新進人員3 個月的考核期滿前,由人資發出「期滿考核表」,由其直接主管. 對其考核期間之工作能力﹑態度﹑績效進行客觀之評核。

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