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公司如何評估員工的潛在能力？5 面向、4 種類的工作職能分析

面試官可以在面談過程中，基於這5 個層面先評估求職者適任與否， ... 通常以工作職能為主的面談會預先制定不同面向的工作職能評分量表，並依照其表現 ...

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