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職能分析規劃訓練課程以「店長課程」之課程規畫為例

以「店長」職務為例，依職能分析分類法之「職能訪談法」為例，設定找出連鎖餐飲店長利害關係人，選擇績優的員工，就其工作描述、工作內容、需要具備的 ...

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