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中華人事主管協會【薪資管理師認證班】學員訓後心得及評價

3、作為年度調薪、年終獎金、員工紅利、職務遷調、職位晉升、及培訓發展等。 四、設計薪資結構表. 1、自行做年度薪資調查，以利公司建立各薪資職等 ...

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