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職災雇主負擔30
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請問公傷假期間之"薪水給付"與"勞保給付"的問題- 法律
職災 請的是公傷假""雇主當然要付休公傷假時之全額薪水""(勞動基準法第59條)公傷假是不扣薪(還要給足當日與日後休養的薪資)不扣全勤喔(勞工請假規則第6條)
確定!
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