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省小錢吃大虧！ 雇主「高薪低報」投保勞保員工權益受損

有些雇主為了節省保費，會以較低薪資投保，別以為這樣沒差， ... 還有生育給付、傷病給付、職災給付等，一旦投保薪資低報，給付金額也會跟著縮水。

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