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106年勞資爭議案例（一一O）：職災補償雇主爭議

另外，依民法第192條至民法第195條規定，倘若勞工因為雇主的侵權行為而職災受傷時，得請求： 一、「喪失或減少勞動能力」之賠償，如減少之工資或因此殘廢 ...

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