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職場霸 凌 申訴 流程
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宜蘭縣政府員工職場霸凌處理標準作業流程
(2) 本府如接獲申訴,由人事處於1 週內陳請首長指派本府防護小組委員3 人以上組成申訴處理調查. 小組,並於調查結束作成調查報告,供防護小組評議,檢討相關人員責任,並 ...
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