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請立法改善公務機關職場霸凌問題- 提點子

人事單位為自身未來利益考量，多會很鄉愿壓下事來，受害者或許也調到其他組室，搜證是困難的，同事們畏懼被報復不願作證，就讓霸凌事件變成不了了之，受害者可以自救者 ...

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