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遇到職場霸凌，除了訴訟，還可以怎麼作？ - 法律百科

2021年7月16日 — 為了證明自己遭職場霸凌而錄音蒐證，如果是錄下非隱私性的對話（例如在多人參與的會議上遭到言語霸凌，而用手機錄音），法院實務認為是合法的、證據 ...

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