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員工發生職場霸凌事件，公司該負責嗎？ - 1111人力銀行

員工無不希望工作環境愉悅自在，然而若不幸遭遇職場霸凌，應適時為自己捍衛權益。首先可與加害者溝通，畢竟有時候只是認知問題，若問題仍在，應向公司申訴 ...

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