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遇到職場霸凌，除了訴訟，還可以怎麼作？ - 法律百科

如果擔心僅向自己直屬主管申訴，不會受到重視、有效處理的話，可以改向專責單位（通常為人資或職安衛單位）申訴，由專責單位啟動執行職務遭受身體或精神 ...

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