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國立臺東高級商業職業學校員工職場霸凌防治與處理作業要點

(三)涉及霸凌者為人事人員時，應自行迴避，並由校長另行指派其他處室. 人員受理承辦該申訴案件。 五、利用集會及學校網站，宣導有關職場霸凌防治措施及申訴管道，並 ...

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