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國立彰化師範大學教職員工職場霸凌申訴處理要點

三、本校為積極防治職場霸凌事件之發生，應利用多元公開場合宣導反霸. 凌行為，並檢討改善及妥適運用多樣化員工協助方案等措施。 四、本校職場霸凌申訴管道，由人事室 ...

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