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法規內容-臺南市政府衛生局員工職場霸凌防治及處理作業規定

三、本規定適用於本局及所屬衛生所員工於工作場所或執行職務時，遭受 任何人職場霸凌事件。 四、權責單位及申訴管道： （一）向單位主管提出申訴（二）本局人事室：

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