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教育部員工職場霸凌防治與處理作業要點 - 植根法律網

附件一-教育部員工職場霸凌處理標準作業流程. 五、本部為加強所屬員工有關職場霸凌防治措施及申訴管道之宣導，得利用各種集會及訓練課程，傳遞相關訊息。 〔立法理由〕.

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