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職場霸凌定義與類型
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職場霸凌的定義 - 法律百科
法院有法院認為「職場霸凌」,就是指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平的處罰,造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫 ...
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