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職場霸凌定義與類型
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霸凌的定義
一般分為語言、肢體、關係、性等四大類型的霸凌。 根據兒盟調查,霸凌狀況以「關係霸凌」及「言語霸凌」居多。 綜上所述,我國勞動部將「職場霸凌」定義為在工作場所中 ...
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