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我國企業與勞工因應職場霸凌的現況檢討及作法 | 蘋果健康咬一口

二）對員工精神上的攻擊：對被霸凌者有言語侮辱、咆哮、脅迫或. ,2020年12月2日— 例如見諸美加等地相關法規、有明確定義的「職場霸凌」（Workplace Bullying），更不 ...

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