你即將離開本站

並前往https://society.stust.edu.tw/tc/s/byhijzhy

職場霸凌-某醫學中心護理人員之遭遇經驗與其因應歷程質性研究

職場霸凌 一詞是由瑞典心理學家Heinz Leymann於1980年代率先提出，. 命名為mobbing，並將其定義為「一個或一些人對另一個體，系列性地敵. 對和不道德的對待，此行為經常發生 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「職場霸凌定義與法規」的人也找了：

  1. 職場霸凌蒐證
    2.
  2. 勞動部職場霸凌定義
    3.
  3. 職場霸凌種類
    4.
  4. 職場霸凌提告
    5.
  5. 職場霸凌反擊
    6.
  6. 職場霸凌dcard
    7.
  7. 職場霸凌處理流程
    8.
  8. 職場霸凌判決
    9.