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逾7成上班族曾遇職場霸凌！面對慣老闆你該這樣勇敢反擊

而若根據勞動部「勞工舒壓健康網」所定義的「職場霸凌」，意指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或 ...

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