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『簡文成專欄』什麼是職場霸凌?勞資雙方之權利義務為何？

按我國現行法令對於「職場霸凌」尚未有定義性之規定，不過勞動部公告的 ... 霸凌者可能涉及之傷害、公然侮辱、恐嚇危安、強制罪等刑責（刑法第277條 ...

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