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職場暴力法規
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執行職務遭受不法侵害預防計畫
為避免公司員工因執行職務所遭遇的內部及外部職場暴力事件,訂定執行職務遭受不法. 侵害預防,以達預防及處置職場暴力措施並明確宣示不容許各種肢體、言語、心理、暴.
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