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職場暴力法規
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職場霸凌與騷擾-台灣職場常見的職場霸凌,以及相應的法規制定
對發生職場霸凌的組織整體而言,也容易產生人際關係惡化、工作士氣低落、工作任務延遲、增加作業疏失,更嚴重可能會產生暴力等法律問題。
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