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【投身職場】職場新鮮人與僱主六大常見落差 - 學友社

不同職位在市場上多會有一個普遍的薪金水平，而職場新鮮人的期望薪酬往往高於市場水平。 2. 獨立性 ... 要消除落差，Zoe給同學的最大建議是「調整心態」。

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