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[工作研究]職場中的兩性不平等／方昇鴻 - 台灣石油工會

[工作研究]職場中的兩性不平等／方昇鴻 · 1，性的交換：就是上司要求女職員以性來交換職位升遷。 · 2，敵意的工作環境：就是在工作的情境中，張貼著令人覺得不舒服的海報，或 ...

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