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五大推動面向WHO提出推動周全性職場健康促進模式 - Facebook

其次，自主健康管理也為近年發展重點，在健康管理上不同於之前將勞工體檢定位於符合法規項目而被動執行，而能積極掌握健康報告、持續追蹤健康狀態等，引發員工健康管理動機 ...

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