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112年5月12日(五) 【職場不法侵害（歧視、霸凌與性騷擾）及 ...

其實不法侵害預防計畫的內容，可視各事業單位需求制訂，也可以將各種法律上的規範包含在內，例如：. 性別工作平等法：性騷擾防治、調查程序; 職業安全 ...

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