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職場不法侵害法規
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霸凌與性騷擾)及職業災害防治與雇主賠償責任】 - 課程活動
我國於103年7月已修正「職業安全衛生法」,並將職場不法侵害預防與受侵害勞工的權益保護、救濟乃至於補償,明確列為雇主應盡責任與義務,因此對於職場 ...
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