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別以為與你無關：你一定要知道的勞資爭議個案

基此,小張可以援引「雇主違反勞工法令」的規定,要求雇主給付資遣費;抑或主張「資方終止契約無效」,請求確認僱傭關係存在。 ... 33 第五篇職務調動,勞工可以不同意嗎 ...

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