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公共人力資源管理：理論與實務 - 第 239 頁 - Google 圖書結果

職務,所產生的貢獻度,不一定相同,至於真正實際表現,則有賴公平的考核制度, ... (下稱俸給法)支給之法定俸給,包含本俸(年功俸)、專業加給、各項職務加給、地域加給等。

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