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個人工作績效改善目標與計畫. 連二年考績乙等…50歲科長被資 ...

當員工表現不如預期怎麼辦？執行績效改善計畫PIP保障勞資權益. 近來進行企業輔導，頻頻出現針對組織不適任勞工處理議題接受. 九、對於不適宜在家庭內 ...

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