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在 主管亂打考績產品中有24篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅伍麗華｜Saidai / Reseres，也在其Facebook貼文中提到， 今天金管會、銀行局等單位來到辦公室，就我所關心的族人債信困境來討論對策。 我很喜歡金管會的態度，非常真誠的積極討論，不是虛應敷衍。可是今天辦公室排了5個會議，所以每個只能有1小時的討論，偏偏加上我卡在必須趕高鐵回屏東參加永久屋政策會議，所以我只能主持半小時就要先離開。 為了讓大家後面的討論順利，...
主管亂打考績 在 黃敬平 Instagram 的最佳貼文
2020-12-04 13:08:08
不要再亂講話喔！ 就算是跟人家吃飯打屁聊天說的「玩笑話」，如果被錄音就慘了！《反滲透法》、《國安法》都等著調查⋯⋯ 看到這個新聞，我還以為台灣「還沒解嚴」，很恐怖喔😱⋯⋯小心人人都是匪諜、匪諜就在你身邊、人人都可檢舉，以前小時候常聽到的標語似乎如今再現。中共把台灣學者當台諜調查；民進黨政府把調查官隨...
主管亂打考績 在 莉亞x空姐心事 Instagram 的最佳貼文
2020-05-09 02:47:10
「 空姐心事，我們再載你們出去玩。 」 我很少回留言，但是謝謝你們分享各樣的打氣、觀點、意見、拍照最好不要拿下口罩、生病還有力氣拍美照、那不是呼吸器那是鼻導管… 等等， 那樣的自由思想、自由談論的氛圍是珍貴的。 任何談論著自由的生命都是珍貴的，謝謝你們讓我學會更珍惜我有的一切。 今天不是很專注，...
主管亂打考績 在 空服員April?沒飛時是Miru的媽 Instagram 的精選貼文
2021-08-19 02:13:30
. 我在隔離病房的最後一天 2020.02.03 . 今天護士將早餐送到了我旁邊， 溫柔的叫醒我，起來吃早餐囉！ 我第一直覺是說，不用那麼麻煩啦！ 妳還要特地穿隔離衣耶， 食物傳送箱壞了嗎？ 結果我張開眼發現她竟然沒穿隔離衣！ 她笑著對我說， 恭喜妳第二次也是陰性喔！ 今天可以出院了！ 我～真的差點...
主管亂打考績 在 伍麗華｜Saidai / Reseres Facebook 的最讚貼文
今天金管會、銀行局等單位來到辦公室，就我所關心的族人債信困境來討論對策。
我很喜歡金管會的態度，非常真誠的積極討論，不是虛應敷衍。可是今天辦公室排了5個會議，所以每個只能有1小時的討論，偏偏加上我卡在必須趕高鐵回屏東參加永久屋政策會議，所以我只能主持半小時就要先離開。
為了讓大家後面的討論順利，離席前，我用很短的時間表達我的心情，好讓金管會明白我們到底為什麼要一起努力。
我說我很幸運。二十歲教書分發在一間客家學校，21歲結婚後，學大家買房子。學校的老師都對我很好，於是叮嚀我絕對不要傻傻的等二、三十年還完貸款。他們開始三娘教子，將我的薪水強迫做6種規劃。要求我除了每個月的還款，等過年領考績、年終，再加打會錢，要一次還大筆；沒想到，我乖乖聽從同事們的「教誨」，竟然十年就還清貸款。之後，我從他們身上又學到了許多理財之道（但我覺得夠了）。
我告訴金管會長官，其實我在二十歲以前，如同我在家人身上耳濡目染所學到的，只要有人來家裡，客人臨走前絕對不能讓他空手。有時候，我看到家裡明明就什麼都沒有，媽媽還是會東找西找，甚至裝2碗米給人帶走也成。於是，「沒有」成為一種常態，從來不知道什麼叫「累積」。
我拿起辦公室放了一本我們編的數學課本，翻到「一年級上學期認識O」這個單元，這是介紹數學概念的「沒有」就是「O」。
我說：課本畫了一隻山豬，手中的盤子有2根香蕉，小猴子說「山豬叔叔我肚子餓，可以跟您要1根香蕉嗎？」於是，盤子裡剩下1根；小猴子又問：「我可以再拿1根香蕉給我媽媽嗎？」於是，盤子裡就沒有香蕉了。這時候，老師就要引導學生「沒有」要用什麼符號表示⋯⋯
金管會大家聽得入神，我繼續說：其實，這裡面有很多價值。有的民族性認為，我一根香蕉都不應該給別人，因為想吃要自己賺；有的民族性認為，我要先留一根吃飽，剩下有餘再給人；但是我們課本上的山豬叔叔表情是有變化的，當小猴子拿走一根，山豬嘴巴笑了，當小猴子再拿走一根，山豬的眼睛笑瞇了！
助理催促我再不去坐車就來不及了，我趕緊告訴金管會：
價值的衝突中，我很幸運遇到一群同事帶著我走過還款之路，所以我更可以理解，當一個重視「分享」的民族遇上「累積」財富的資本市場，其中的障礙是可以預期的，不應該將其視為一種「可憐之人必有可惡之處」，我們必須要有正義之心，視為社會責任、政府的責任，協助失根世代走過文明衝突的混亂失序。
剛剛，簡訊傳來，金管會一位主管說我今天的一番話讓他思考了很久。我很開心，所以寫下來和大家一起分享。
主管亂打考績 在 Facebook 的最佳解答
每天早上工程師起床後會幫我泡茶，我在他起床前會先幫他把開水煮好，昨天問我:「為什麼你裝水的時候需要把蓋子打開呢?」我說:「沒有把蓋子打開怎麼裝水?」他很得意地說:「從壺嘴裝就好了呀!!聽聲音就能分辨它快裝滿了....」
我說:「這位先生，你知道我在裝水的時候，瓦斯爐上煮著水餃、抽油煙機吼隆隆的抽著!砧板上在拍蒜頭，電鍋在噗噗噗煮湯，貓咪在旁邊喵喵叫...我同時得做很多事情捏!!早上為了趕兒子們5:40出門，每天都像打仗一樣，前天是燒肉蛋吐司+玉米濃湯、昨天是鐵板麵+酸辣湯，今天是水餃，哪個媽媽在廚房有時間靜下來聽水壺的水從壺嘴裝滿了沒啦?」媽媽就是求快，所以我總是把廚房弄得一團亂，趕著把早餐交給兒子後，再來慢慢收拾。
我在教室的工作就跟在廚房裡面一樣，下課時一邊改作業一邊觀察孩子們的互動，還要接受客訴，這個在走廊上奔跑，那個剛剛罵了誰，偶爾有其他班的孩子來傳遞資料要我簽名，警衛室打對講機通知我有包裹、這個孩子受傷要去保健室、那個孩子告訴我他下一節課要去上潛能班，這個要去上資優班，找幾個作業有錯誤的來教的同時，還有源源不絕的孩子來交訂正....下課十分鐘，我要同時處理好多事情，有時連踏出教室門的機會都沒有，一心十幾用...
但是工程師的工作精密，養成他做事情非常專注，一次把一件事情做得很好，平時工作的辦公室單純安靜，所以他對環境的要求也高，他早上起來一定堅持要等我把早餐處理完、收好，他才願意進廚房。先餵貓，把所有東西收拾乾淨後，再擺上茶具，專心地泡好茶，再把廚房收拾一遍...我們不管是工作還是生活上的小細節完全不一樣。
有一次他趕著去新竹上班，很不放心的把曬衣服的工作交給我，晚上回來他就問我:「你收襪子的時候用扯的吼?」我心虛地說:「沒有吧?我有嗎?」他說，「有呀!!曬衣夾都往上跳了.....」哈哈哈哈！我們抱著笑了好久。好可怕，他工作專注，觀察力也驚人，不愧是主管，不只交辦工作，還會驗收和檢討，哈！我只要做壞事都會被他發現。
工作方式不一樣生活中一定有很多磨擦，但是我們沒有，我們錯開使用廚房的時間，他堅持的方式如果我覺得還行就跟著做，真的覺得麻煩不願意配合的，他也不勉強，他會自己做著看看用行動能不能感化我這個頑劣的傢伙。
對這種凡事很龜毛的人，我們就不要跟他同時工作，不要在他面前工作，相反的他負責的工作都做得很好，我就完全不會插手，連學都不學，這樣他就不會要我做再來嫌棄我，哈!!
這一篇你們不會再誤會我是肖想他的考績獎金了吧!!我只是說他做什麼都很厲害而已，沒說什麼...
主管亂打考績 在 依比鴨鴨兩三事 Facebook 的精選貼文
【育兒甘苦談】可不可以不要加班？
文/小米嘛 圖片來源：網路
下班前兩小時，你收到業務來的訊息：「客戶的單還沒來，今天要麻煩你加班了！」
你嘆口氣，直覺想要拒絕，「別鬧了，孩子還等著我去接呢！」你想著。
還沒說出口，主管跳出來替你解圍：「不行的話，請 XX 替你加班處理吧！」
明明是打圓場的一句話，你聽了卻膽顫心驚，硬生生把拒絕的話吞下去，咬牙忍住：「那可以請業務催一下單子嗎？」
適逢月底，訂單來了要是沒人處理就不算這個月業績了，任誰都知道有多急迫，根本無法放著隔天再做。同事無辜被牽連也就算了，更麻煩的是欠了個人情，又容易落人口舌，說自己老是打著孩子的名義不肯加班。
你想起今兒個早上才答應孩子今天是星期五，會早點去接他，然後一起去吃個晚餐；看樣子，又要食言了。不巧的是，孩子的父親剛好出差，連人都不在台灣，更別提先去接小孩了；身為一個沒有長輩幫忙、雙薪又無後援的職場媽媽，即便工作再忙，你也總是努力趕著準時下班接孩子，未料，這卻成了有心人口中的貪懶卸責藉口。
訂單終於在下班前十分鐘來了。咬著牙，硬著頭皮麻煩孩子同學的媽媽暫時協助，幸好對方將心比心答應幫忙；可，這樣的幫忙能有幾次？
甩甩頭，你只能專心在眼前的工作上，用最快的速度完成，然後回家迎接另一場混仗。
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這天你忙得焦頭爛額，同事休假，身為代理人的你理所當然身兼兩職，偏偏像是說好了般，所有的工作都在這天湧進。
才剛掛了通電話，後面的同事又拿了文件過來，同時間螢幕右下角的收件匣一連跳出三封信，強烈的焦躁感上升，偏偏你還是掛上笑容，轉頭和拿文件過來的同事打趣。
能怎麼辦呢？有時效性的工作一向無法放著隔天再做，事情一件比一件急，更麻煩的是，明兒個孩子的學校有活動，你無論如何得參加，看來今天的加班是在所難免了。
你無奈地捎訊息給老公：「今天得晚點下班，你能早點下班去接孩子嗎？」
所幸，老公還算體諒，二話不說就答應，還提醒著：「記得先去吃點東西。」你感激，卻也明白加班已是不得已，能愈早做完才能愈早回家，怎可能有時間吃些東西呢？！
好不容易終於可以下班了，用最快的速度收拾好東西，三步併作兩步就衝出公司，隨便招了台計程車就跳上，顧不得這段距離光是車錢就超過加班費了。「現在趕回去還來得及陪孩子睡。」你邊撥電話回家邊想。
卻沒想到，幾天後卻招主管約談：「最近工作上有什麼問題嗎？」
你一頭霧水，雖然忙，但做得久了，也還算順手，哪有什麼問題？
卻聽主管再說了：「我們注意到你最近常加班，是不是工作上遇到困難？」、「你也知道，公司希望同事們以家庭為重，能在上班時間完成的，就別下班後做了。」
明明是關心的語氣，明明聽起來是為你好，可聽了半天，才意識到原來自己的加班行為影響到主管的考績了。原來，要不是有勞基法明文規定，其實公司根本不想付你加班費。
多好笑！加班費甚至不夠付車資呢！何況進家門前還聽到孩子的哭聲，直嚷著要找媽媽，如果可以，誰不想準時下班？
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冗長的會議終於在下班鐘聲響起時結束。
你匆匆闔上電腦、收拾文件，用最快的速度整理了一下散亂的會議室。回到座位才發現桌上留了六張紙條、三疊文件，而一整個下午沒收信的結果，是信箱又冒出了二十來封的未讀信件。
看了看電腦上顯示的時間，你嘆口氣，準備坐下處理整個下午來不及處理的事情。才剛坐下咧，主管就來了：「剛剛的會議紀錄今天一定要給我喔！明天一大早我開會要用。......電腦我會帶回去，幾點都可以，記得發紀錄給我。」說罷，主管就下班了。
望著主管離開的背影，你只好默默開啟檔案，認命地整理適才的會議紀錄。
即便，你明知道孩子還在家等你回去......
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即使明知道回家之後面對孩子又是另一場硬仗，明知道帶孩子比上班還辛苦，可為了糊一口飯吃，你不得不咬牙工作。
你真的很努力了，努力用有限的時間完成最大的工作，你問心無愧。但，可不可以，不要加班？
#職場媽媽
#舊文新貼
#兩年多前的文如今還是很有感