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公務員對考績丙等比例制之看法研究

壹、研究背景與目的. 二、研究動機. (一)98年試辦百分之一考績丙等不如預期。 (二)考丙制施行面有困難度及干擾因素。 (三)避免政策規劃面與實務執行面間的隔閡。

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