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考績甲等比例
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第二章考績制度文獻分析
為解決上述研究結果所發現之考績甲等比例過於寬濫的問題,早. 在民國六十年考績法修正時,總統府及五院秘書長已開會討論對於甲. 等比例採限制方式,試圖解決其所預見之未來 ...
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