為什麼這篇考績比例ptt鄉民發文收入到精華區：因為在考績比例ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者oldgung (沒瞇過這麼刺激的牌)看板PublicServan標題[閒談]聊一下以前的考績經...
考績比例ptt 在 順吉??♂️ Instagram 的精選貼文
2021-08-19 23:56:53
66分鐘開始講從警的大小故事（被撞、車禍、死亡案件、開槍、跳樓、酒駕） 143分鐘開始竟然教健身🤣 小弟下單位就來到許多人避之唯恐不及的地方，新北三重！ 以下就讓小弟為大家分享、解析如何上榜吧！ 今年真的很幸運能在拼盡全力的第三年考到了刑事系榜首！ 考了三年，名額從20個到14個，到今年僅存的...
今天是最後一個工作日，年度考績或獎金都已經底定，
又是幾家歡樂幾家愁的時候，聊一下以前的經驗。
當年剛考上高考的時候，還是天真單純的小朋友，
記得一開始就被長官交辦科內重大專案業務，很認真努力完成，
週末還跑去加班，平常工作表現也很受到長官的肯定。
後來到了年底，雖然知道新人另考大多是乙，但因為自己是在總局，
前面幾個新人都是拿甲，想說自己表現也不錯，應該也可以期待，
結果沒想到最後還是吃鴨。
事後才知道，長官把名額給了一個平常很混的辦事員，那個人有時還會醉醺醺來上班，
他能拿甲只因為跟長官是20多年的老同事，年輕時還常一起喝酒，
這件事應該是我公職生涯第一個大的打擊。
後來調到一個小單位，包含我在內，只有一個主管跟兩個承辦，我是科員負責主要業務，
但每年分到單位的甲等名額通常只有一個，可想而知都是主任先拿，
結果三年內我又硬生生吞了兩個乙等，
最後調到功德院，工時更是破表，有一年瘋狂加班，最後結案數排前三名，
還被記好幾個嘉獎表揚，以為今年穩了，過年還安排去美國度假放鬆，
結果在過年封關前一天，剛到美國就收到考績乙等的通知，
氣到直接失眠，完全不必調時差XD
後來才領悟到，考績跟工作能力沒什麼直接關係，
重點還是有沒有得到長官「關愛的眼神」，
又或者，你自己就是那個長官，可以優先吃到這塊肉。
平常工作上面都會說是大家庭、好夥伴，
但等到打考績時，就只剩赤裸裸的弱肉強食。
我也體會到，自己個性終究不適合這種官場文化，
即使後來混得不錯，
辭職前還拿到連三甲，但我也沒興趣待在這種環境了。
想一想，我公職前五年還真的蠻坎坷的，工作表現優秀，
結果乙等拿的比甲等還多，
最後還能在十年內爬到九職等，也算是一件很神奇的事XD。
如今不用管這些鳥事了，自己的考績自己打，
反正年底的績效就會告訴我今年表現如何。
而且市場是很公平的，你也不必去刻意討好它或攀關係，
如果你表現好，它就會給你應有的評價及報酬。
從過去年終能多領好幾個月，好幾年，到最後能財務獨立，提早退休，
就是市場對我工作表現的最好回報。
只要有能力，以後能賺到的年終獎金是沒有上限的。
(奇怪離開很久了，但這些回憶還是記很清楚)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.197.166 (臺灣)
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※ 編輯: oldgung (114.37.197.166 臺灣), 12/30/2021 13:40:37
→ snake79715: 99%是你? 12/30 13:42
推 Parents: 看這文筆跟FB比對，應是本人無誤！ 12/30 13:46
一直都是這個ID啊推 Vayu: 記得清楚...就表示還沒放下啊。至少現在你有能力可以讓自己 12/30 13:46
推 Vayu: 得到相對應的代價，已經比在這裏的版友們好很多了（恭喜 12/30 13:48
推 talesb72232: 找自己有興趣且有能力做的事 是最好的 12/30 14:08
→ talesb72232: 官場有人喜歡有人不喜歡 不用太在意 12/30 14:08
→ maiico: 離開去長榮了啦，認真工作直接拿幾十個月年終，待公職幹 12/30 14:26
→ maiico: 麻 12/30 14:26
早就辭了XD推 octopuso1c: 考績就是看主管愛不愛你而已 12/30 14:29
※ 編輯: oldgung (114.37.197.166 臺灣), 12/30/2021 14:33:21→ octopuso1c: 我剛到職1.5個月解決了快百公文，同期新人正妹同事業 12/30 14:30
→ octopuso1c: 務0，最後誰另考甲乙，還不是看臉XD 12/30 14:30
推 abcd5566: 公務人員弄到到現在敵人這麼多 都馬自己搞出來的 12/30 14:35
→ abcd5566: 垃圾職場環境誰也不想讓這些人加薪 12/30 14:36
→ abcd5566: 這種賭爛真的會讓人記一輩子 12/30 14:38
推 woocream: 另考不是不算比例嗎，給乙也太… 12/30 14:54
→ Rayless: 我拿兩次另考乙唷... 12/30 14:57
推 patri0052: 本來就跟工作沒關啊 做的流汗嫌的流涎 12/30 14:59
→ patri0052: 我單位有個老屁股跟主管沒事小酌喝酒稱兄道弟 12/30 15:00
→ patri0052: 誰敢動他考績主意？輪都沒得輪啊 認命點事假請滿吧 12/30 15:01
推 shuku: 推 12/30 15:05
推 outofsurvive: 你只是不懂遊戲規則而已，悟性太低，你玩的股票其實 12/30 15:15
→ outofsurvive: 也沒有公平正義可言 12/30 15:15
→ Harden13: 生氣就中計了. 做自己該做的事就好了. 12/30 15:23
→ Harden13: 氣到離職沒必要. 離職就表示你輸了. 12/30 15:23
推 gs1: 正常 人性 社會黑暗面 不用想太美好 做事對得起自己薪水就好 12/30 15:32
推 evilpoa: 看看長榮40月年終，再看看自己調薪4%，真可悲 12/30 16:20
推 cckhyofg: 兩次另考甲路過 12/30 17:12
推 roy147yo: 99%大推 12/30 17:35
推 fareen: 另考有佔比例 12/30 17:51
推 ycaa: "十年內九職等" 12/30 18:12
→ patri0052: 應該是年底的另甲有佔比 非年底的沒佔 12/30 18:17
→ patri0052: 一堆同事考上高考叼著烤雞走人的 12/30 18:17
→ EddieWuRJJ: 放輕鬆面對 你做的事對得起自己薪水就好 時間到就下班 12/30 18:42
噓 killerbbt: 說海運40個月的可以跳槽去啊 12/30 18:44
→ killerbbt: 一堆科技業也是領這樣啊，怎麼不去，公務員年終就考之 12/30 18:45
→ killerbbt: 前就知道了 可悲 12/30 18:45
→ fcz973: 對啊，覺得長榮好就去，覺得公務員好就來，不要靠北 12/30 19:00
→ ckitwei: 我連三年另考乙 12/30 19:20
推 pinhanpaul: 嘴巴上的肯定都是假的，考績才是真正的肯定 12/30 20:26
推 skywinner: 聽過某長官名言 工作多一點 考績差一點 不要太計較 只 12/30 21:35
→ skywinner: 能說 公務界的長官 畜生垃圾居多 如果遇上還能算是個人 12/30 21:35
→ skywinner: 的 那真是祖上冒青煙 12/30 21:35
推 b14921447: 長官大部分都在講幹話啦，不能當真，這種考績限制名額 12/30 22:01
→ b14921447: 的白癡制度就是在告訴妳不要太認真，工作過得去就好！ 12/30 22:01
→ b14921447: 政府給的不值得你如此拼命 12/30 22:01
推 knml: 大絕：事病假請好請滿 12/30 23:04
→ ds1999h: 事病假請好請滿的很可能吃低分鴨 12/30 23:24
推 boatus: 私人公司考績也是隨緣 12/31 02:04
推 patri0052: 其實也不過兩個月應該要取消比例制度了 12/31 09:44
→ eno4022: 為什麼有人覺得拿不到甲是因為比例制度，是還在相信主管 12/31 09:47
→ eno4022: 有良心嗎 12/31 09:47
→ dkx: 高低分壓有差嗎？ 12/31 10:02
→ DFGCE: 遇到敢跟你說不要太計較的 可以回他你怎不自願拿乙 12/31 11:21
推 firewill: 八年能到9等很厲害了 12/31 12:18
推 Kirov: 某些主管這時候就又消失沒回文推文了 12/31 12:42
推 arisa93: 我有一年代理股長又代理科長，忙到天昏地暗結果科長回歸 12/31 13:13
→ arisa93: 哭著跟我說不得已要給我乙（不然就他乙） 12/31 13:13
推 octopuso1c: 如果我就會回：那科長不好意思啦，今年您委屈一下拿 12/31 13:19
→ octopuso1c: 乙唷 12/31 13:19
推 leobook15941: 工作第一年拿鴨 就頓悟要投資自己 12/31 14:06
→ timidwei: 推99%大 12/31 14:55
推 toroiver: 這才是真強者 有的是能力沒話說但重點是有長官賞識 跟這 12/31 15:15
→ toroiver: 篇比起來根本不算什麼了 12/31 15:15
→ toroiver: 我前年用保留的八天加強制的十天 就低分乙了 而且有連續 12/31 15:18
→ toroiver: 兩或三天只有上半年下半年各一次（都是小孩生病） 12/31 15:18
推 patri0052: 起碼現在主管可以推是比例問題 12/31 16:09
→ patri0052: 如果沒比例你要靠北遇到爛主管 不是更理所當然 12/31 16:09
推 storyboy520: 要學投資 不要把心思放在考績跟調薪 12/31 16:44
推 justeat: 十年內九職等有什麼好坎坷的… 12/31 18:35
→ pinhanpaul: 召喚m皇 12/31 19:16
推 tt6380: 對欸 根本跟比例無關 跟良心比較有關 12/31 20:59
推 dishonest: 樓上真的悲劇 12/31 23:53
推 Stephey: 好慘 01/01 05:58
推 pataco: G大悲劇… 01/01 08:59
推 aleventy: g大證明大功只是一個好寶寶獎狀，根本沒屁用 01/01 10:45
推 jperider: 我四乙路過 笑著笑著就哭了 01/01 12:21
推 ankor: 前三年都乙也太慘 01/02 19:34
推 u8814032: 大推 01/06 17:09