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博客來勞資爭議…僱傭或承攬學者：非資方說了算 - HiNet生活誌

... 時間，以及是否有年度考績給獎金等，若都符合就屬於正常的僱傭契約。 ... 只工作兩天，保費可能比收入還多，因此用一般的方式計算是不合理的。

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