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慣老闆vs不良員工 - 上承人資管理顧問有限公司

凡是用各種理由來規避勞基法相關規定的老闆，肯定會被說是「慣老闆」！例如未給足加班費及特休、月薪或時薪未達到最低工資標準、以不正當的理由扣薪、不投保勞健保等等 ...

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