你即將離開本站

並前往https://www.tcia.org.tw/class_in.aspx?mnuid=1147&modid=6&id=1799

【延期辦理】【額滿(免費)】員工績效面談與績效輔導(PIP)實務班

績效面談 時應針對員工過去的工作表現，做有系統的評價，並根據表現優劣予以評核， ... 追蹤改善方法、發展計畫成果與再檢討四、企業常見的低績效員工表現狀況十種低 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「績效面談與員工績效改善計畫」的人也找了：

  1. 績效改善計畫範本
    2.
  2. 不適任員工的績效改善計劃
    3.
  3. 績效改善計畫資遣
    4.
  4. 績效改善計畫不簽名
    5.
  5. 績效改善計畫辦法
    6.
  6. 績效改善計畫範例
    7.
  7. 工作改善計畫範例
    8.
  8. pip績效改善計畫表格
    9.