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績效面談與員工績效改善計畫
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page 109 - CTCI 中鼎集團
時滿足持續改善員工績效,與事業部營運績效達成. 的目的。 ... 善行動計畫、預計完成時間與衡量指標。輔導期間主 ... 作效能,並於改善目標完成截止期限前,與同仁面談.
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