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績效考評須「質」、「量」兼具 - 經理人

如何評估(通常要可以量化)？ ... 要做好目標管理及績效考核，其實「量化」與「質化」指標都很重要，就像成績，會有部分來自於段考，但也會有部分 ... 指標、定義解釋 ...

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