雖然這篇績效考核問題鄉民發文沒有被收入到精華區：在績效考核問題這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 績效考核問題產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過6萬的網紅學長姐說，也在其Facebook貼文中提到， 員工每天工作八小時，當透過一些提升效率的方法或訓練後，能夠在七小時完成。 此時，老闆和主管們會想：多出來的一小時可以再做些什麼？因為公司是支付八小時的薪資成本； 而員工是認為：我努力在七小時完成了八小時的份內工作，如果另一小時還要我多做，那應該要加薪吧！ - ☀更多的職場話題，一起參與社團討論吧...
同時也有6部Youtube影片，追蹤數超過161的網紅立法委員林岱樺，也在其Youtube影片中提到，#岱樺立院大小事 立法院第10屆第3會期經濟委員會質詢 20210331(三)邀請經濟部部長、國家發展委員會主任委員、國家安全局首長、行政院大陸委員會首長、科技部首長、法務部首長、工業技術研究院董事長暨院長、財團法人資訊工業策進會董事長暨執行長等，針對「如何因應『紅色供應鏈』的各式滲透及衝擊我國產業...
績效考核問題 在 欸我問你喔｜Jingle & 喬伊斯 Instagram 的最佳解答
2021-08-18 20:30:19
📻EP47 主管不給調薪怎麼辦？我們又「憑什麼」加薪？ . 先來提醒大家，2021年第一季要過完了（時間就是這麼可怕）！知道最近有些聽眾正在面臨轉職的面試過程，希望大家都能帶著很多好運，得到想要的offer！ . 這集聊加薪，不知道大家有沒有被加薪的經驗？如果剛好不久後要季度考核，那麼想辦法在近期把...
績效考核問題 在 Instagram 的最佳貼文
2021-02-03 16:48:07
110/1/17 (日) · 上週五的第一波績效考核面談花了三小時，好緊張，又耽誤我的工作進度。 · · 今天中午去公司想把進度補上，沒想到主管也來趕她的工作 😱 順便再次跟我確認面談提出的問題，她的筆記是否有遺漏。 · 有時候把問題講出來，可能會得罪同事、放在心裡自己又不快活；公司一直在上溝通的教...
績效考核問題 在 Running Sunny *跑跑空姐* Instagram 的最佳貼文
2021-02-17 08:34:23
📻我的Podcast推薦清單 . 最近一直在投履歷、找工作，用螢幕的時間真的很長，所以就想盡量降低其他時間用螢幕的機率，因此聽Podcast的時間越來越長，現在蠻多領域都有特別開Podcast來分享工作的情況，也有助於我在理解不同職涯的發展方向、面試相關的問題，那也有是我長期在收聽的頻道，所以就來和...
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績效考核問題 在 立法委員林岱樺 Youtube 的精選貼文
2021-04-01 16:51:53#岱樺立院大小事
立法院第10屆第3會期經濟委員會質詢
20210331(三)邀請經濟部部長、國家發展委員會主任委員、國家安全局首長、行政院大陸委員會首長、科技部首長、法務部首長、工業技術研究院董事長暨院長、財團法人資訊工業策進會董事長暨執行長等，針對「如何因應『紅色供應鏈』的各式滲透及衝擊我國產業」進行報告，並備質詢
#岱樺質詢議題：
一、國產5G設備紅色供應鏈入侵問題
二、5G計畫審查及計畫考核檢討
三、5G法人科研投資與價值創造績效檢討
#質詢影片
https://reurl.cc/KxvRre
#質詢簡報
https://reurl.cc/pmVVQe
#媒體報導
[科技新報]https://reurl.cc/6yx2L5
[台灣英文新聞] https://reurl.cc/jqo7l2![post-title]()
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績效考核問題 在 大人學 Youtube 的最佳解答
2021-02-01 08:30:00在公司體制的層層關卡中，位於底層的小職員們需要面對的不只是一個大老闆，還有部門的小老闆（直屬主管）。當大小老闆不同調，卡在中間變成 #夾心餅乾 的你，到底該聽哪一邊的話呢？面對年度績效考核的挑戰，只要稍有差錯可能害得自己獎金沒著落，到底該如何應對？這集節目 #Bryan 邀請到專業經理人 #李君婷 來到節目中，和大家分享，身在這種窘境中的你該如何找到出路。
節目中提及實體課程
【512目標管理與團隊績效 – 統整OKR與KPI的有效實務(8PDU)】https://bit.ly/2NOiciL
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績效考核問題 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的精選貼文
2020-03-09 18:00:03年金改革是社會高度關注的世代議題，國家退休金管理制度一旦走錯了方向，你跟我都有可能淪為下流老人！今天我們就找來華爾街操盤手闕又上，他說政府的勞動基金只要買2檔股票，不只能讓我們的退休金翻倍，還能扭轉國家的經濟困境？！到底他是怎樣做到的呢？
#闕又上 #退休金 #下班經濟學
04:05 簡單2分鐘懶人包!再也不把勞保跟勞退搞混!
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07:04 勞退&ETF業績考核!關鍵數字戳破績效假面?
08:57 勞退由政府幫你操盤 = 偷走你三百萬退休金?
10:31 保守型配置翻轉退休生活!總報酬大贏近三倍?
14:47 禁錮年輕世代的枷鎖!歸咎於政府的老舊觀念?
16:16 三種投資組合打敗政策!選對方法讓你安穩退!
17:28 政府勞退自選實驗上路!他卻提出隱藏的盲點?
19:22 勞退得道景氣雞犬升天?拯救台經濟就靠這招?
本節目與來賓所推介個股無不當財務利益關係，資料僅供參考，投資人應獨立判斷，審慎評估並自負投資風險
【爽爽退休去！】
拒當下流老人 花10分鐘讓退休金翻一倍 連定存族也能年賺6%？ ft.闕又上、東森主播張佳如
https://youtu.be/i2bDz6mP_8g
台股重挫只能認賠殺出？一招讓你避險率大幅激升！跟年賺17%的華爾街狙擊手學投資！ft.闕又上
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績效考核問題 在 學長姐說 Facebook 的最佳貼文
員工每天工作八小時，當透過一些提升效率的方法或訓練後，能夠在七小時完成。
此時，老闆和主管們會想：多出來的一小時可以再做些什麼？因為公司是支付八小時的薪資成本；
而員工是認為：我努力在七小時完成了八小時的份內工作，如果另一小時還要我多做，那應該要加薪吧！
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