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基本知識,績效管理系統,影響因素,管理機制,激勵機制,人力管

所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計畫制定、 ... 對績效水平較差的組織和個人，考核者應幫助被考核者制定詳細的績效改善計畫和實施 ...

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