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人資白話文｜一張圖搞懂OKR、OGSM 真不是績效考核

績效管理 的PDCA 運行如下圖： ... 於是，透過這邏輯框架也可清楚地看出，KPI、OKR、OGSM 的區別主要應該從目標設定(P) 方面去分析。 既然帶到了KPI，就來看 ...

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