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從寓言學管理/三元一體的績效管理 - 經濟日報

一、策略性目的：藉由績效管理循環，落實所制訂策略，並以一致價值觀與行為，共同達成組織願景。 二、管理性目的：藉由績效考核結果，作為獎酬發放標準， ...

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