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績效管理績效評估 差異
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績效管理六大迷思?你公司是怎樣對研發人員進行績效考核?
如果主管將考績結果告訴員工,自然會引起很多情緒,不滿、感受到不公平的聲音將充斥於職場。因此主管一定要把薪酬和發展員工這兩個目的區別清楚。
確定!
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「績效管理績效評估 差異」
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