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績效考核與績效面談實務班(110年度唯一梯次) - 訓練課程

建立全方位的績效管理制度，包括目標管理與關鍵績效指標（KPI）的確定，以及考核部屬績效的方法與績效面談都是創造高績效組織的不二法門，以提升人力資源管理工作的綜效， ...

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